10月28日下午，西湖電子集團召開2022年三季度大黨建工作會議，學習貫徹黨的二十大精神，總結三季度黨建工作，部署下一階段重點任務。集團黨委委員、董事、副總經理鄭武義出席會議并講話，集團黨委委員、紀委書記丁晨曉，集團董事、工會主席沈宏凌，各黨支部書記、副書記及公司各部門負責人等參加會議，會議由集團黨委委員吳小剛主持。

        會上，集團黨委委員、紀委書記丁晨曉領學黨的二十大精神，傳達學習全省、全市領導干部大會相關精神。集團董事、工會主席沈宏凌對下一步做好助力共同富裕工作提出了具體要求。西湖數源軟件園黨支部和新能源黨支部代表公司基層黨組織匯報交流了三季度工作和下一步工作計劃。集團相關部門分別就宣傳意識形態、黨組織建設、黨風廉政建設、大黨建考核等工作進行了回顧總結和部署安排。

        鄭武義副總經理在講話中強調，要認真落實中央、省委、市委關于認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神的部署要求，結合公司實際，研究制定工作方案，深入開展“十個一”活動，營造全員學習的濃厚氛圍，推動二十大精神入腦入心。要扎實開展“百企結百村”和“聯鄉結村”幫扶工作，以黨建為引領，積極探索產業幫扶、消費幫扶、就業幫扶等多樣化方式，全方位助力鄉村振興，為浙江高質量建設共同富裕示范區貢獻國企力量。要加強黨建帶工建帶團建，夯實工團工作基礎，創新工作載體，提升服務員工能力，推動工團形成強大合力，為企業發展貢獻智慧力量。要圍繞大黨建考核這條線，對標對表，查漏補缺，列出任務清單，強化責任落實，奮力沖刺四季度，全面夯實提升公司大黨建工作基礎，確保完成全年各項目標任務，以實干實績實效推動黨的二十大精神落地落實。